当社は、令和8年8月18日付で厚生労働省が定める「えるぼし認定※(2段階目)」を受けました。

えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みや実績が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
※えるぼし認定の詳細は、https://shokuba.mhlw.go.jp/published/special_02.htm?を参照ください。